雅迪科技集团2023届校园招聘简章
新赛道 迪确不同
一、公司介绍
雅迪科技集团有限公司创立于2001年,经过20多年的高速发展,现已成为集电动两轮车、电动三轮车、电助力车、滑板车等多品类车型及其零配件研发、生产、销售、服务于一体的中短途出行服务商。
2016年5月,雅迪在香港联交所成功上市,成为中国电动车行业首家上市企业(股票代码:01585.HK)。雅迪集团总部位于江苏无锡,集团拥有天津、无锡、浙江、广东、重庆、安徽、越南等七大生产基地。
2021年,年产销量突破1386万台。销售网络遍布全球100个国家和地区,终端门店数量超40000家。截止2022年3月,公司共拥有超1350项专利,拥有2个国家级CNAS实验室、6家技术研发中心、1家国家级工业设计技术中心。同时,在自主研发电池、电机、电控等技术方面都取得了突破性进展。
截止至今,雅迪已成为国际知名电动车品牌。未来,雅迪集团将持续聚焦电动出行领域的核心技术创新,为全球用户带来电动出行的领先解决方案,打造新一代绿色科技出行生活方式。
二、校招流程
简历投递→现场宣讲→简历筛选→职业测评→专业能力面试→综合能力面试→offer发放
三、招聘职位
序号 |
招聘职位 |
岗位职责 |
岗位要求 |
招聘人数 |
薪资范围 |
1 |
推广经理 |
1、负责电动车配件、电池及衍生品的推广、销售工作 2、负责市场端售后服务工作,提升用户服务体验及满意度; 3、负责对商家售后问题解决帮扶,以及对市场信息的收集分析; 4、定期进行运营推广效果跟踪、评估、数据分析报表,及时提出运营推广改进建议,给出实际可行的改进方案。 5、组织开发培训课程及编写培训教材,独立完成公司需要的培训课程开发,并在内部讲授; 6、建设、发展、宣传企业文化; |
1、熟练使用办公软件; 2、具备较强的学习和抗压能力,良好的沟通表达能力; 3、能适应长期出差者优先; 4、有C1驾照,入职半年后需自带车辆; |
10 |
年薪10-15W |
2 |
销售经理 |
1、负责所辖区域的销售管理工作; 2、充分调研所辖区域市场动态,趋势,熟悉所辖区域网点数量、产品份额与竞品信息,协助制定与调整市场策略; 3、开发、管理、维护、优化销售网点,提升经销商运营业绩,完成每月销售任务; 4、执行销售政策,根据市场反馈,提出合理建议; 5、做好市场推广、产品推介及店效提升等。 |
1、有C1驾照,入职半年后需自带车辆; 2、热爱营销,思维敏捷,有亲和力,有较强的沟通能力和市场开拓能力; 3、能适应全国长期出差,市场区域接受公司安排; |
30 |
年薪10-15W |
3 |
商用车销售 |
1、岗位方向:B端团购车销售或外卖车销售 2、负责开发客户,维护客户关系,达成销售目标; 3、及时处理市场异常问题; 4、收集行业信息,了解产品动态。 |
1、市场营销相关专业 2、基础知识与技能:熟练操作wps、office等办公软件,拥有市场洞察力; 3、具备较好的表达、沟通、协调能力,能承受压力和接受挑战; 4、具有团队精神,责任心强,内驱力强,和良好的职业道德; 5、可以适应工作出差,吃苦耐劳。 |
2 |
年薪10-15W |
4 |
采购专员 |
1、定期考察供应商,了解供应商产能;按公司需求完成每批订单的采购任务 2、控制采购成本,与供应商进行价格谈判,货比三家;及时整理供应商资料,包括供应商的报价及产品等各项信息汇总给部门负责人 |
1、广告、新闻、化学、金属材料、电子电气相关专业 2、熟练操作常用办公软件; 3、有一定的英语读写能力; 4、工作细心,有良好的的沟通技巧。 |
10 |
年薪8-10W |
5 |
技术工程师 |
1.负责接收、处理海外客户的质量反馈,跟进各制造公司及OEM工厂质量部门对质量反馈的解决方案,给客户提供索赔解决方案;对客户提出的改进需求及问题及时跟进; 2.负责市场质量反馈信息汇总,形成月报; 5.负责索赔件订单申请,下发,出运等; |
1.泰语/英语/西班牙语/葡萄牙语,且为工作语言,会CAD,PROTEL等优先; 2. 能接受国外出差或派驻,有C5驾照; |
10 |
年薪15-20w |
6 |
结构工程师 |
1、整车部品的L/O、技术(文档)方案、汇报资料等 2、零部件图纸编写与维护 3、整车BOM的编写与维护 |
1,熟练操作3D(UG/SOLDWORK/CATIA/PRO/E)、2D制图软件、office办公软件 |
10 |
年薪10-15W |
7 |
设备工程师 |
1.新基地规划和建设项目管理; 2.现有基地改扩建项目管理; 3.生产工艺优化; 4.生产工艺自动化建设引进。 |
1.对机械和电器工作原理有一定了解; 2.熟悉自动化和PLC程序; 3.有独立制图能力; 4.对工业工程有一定了解。 |
1 |
年薪8-10W |
四、晋升体制
纵向晋升
专业线:技术职、营销职、职能职
管理线:班、组、科、部、总
横向发展:模块间轮岗、部门间内聘
晋升条件:绩效、竞聘、轮岗
五、福利待遇
超长春节、健康体检
绩效奖金、项目奖金、年终奖金
高温补贴、节日福利、带薪年假
团建经费、五险一金、提供食宿
人才引进补贴、海外派驻补贴
六、投递方式
(网申入口)(招聘公众号)
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联系方式:0510-68851000
集团总部:无锡
各基地及事业部:江苏、安徽、浙江、天津、重庆、广东、深圳、欧洲、美洲、东南亚